【摘要】 星巴克人事调整
星巴克当地时间3月18日宣布地区领导层变动,值得Morketing的小伙伴关注的是:
一、星巴克全球支持架构有了一些改变,新增设北美首席执行官、全球首席商务官和产品官等职务。
北美地区首席执行官将会由Michael Conway担任,4月1日起生效。Michael Conway自2013年加入星巴克,目前是星巴克负责国际和渠道发展的总裁。
产品官职位将会由Lyne Castonguay担任,与此同时,她还担任了星巴克执行副总裁兼首席商务官。届时她将负责全球产品战略、开发新产品和增长平台,属于全球职能部门。
此外,星巴克还将计划任命一位全球品牌创意高管。
二、Brady Brewer从执行副总裁兼首席营销官晋升为星巴克国际首席执行官,同时保留全球首席营销官职位。
Brady Brewer于2020年被任命为星巴克首席营销官,领导营销、数字、品牌和产品功能。自 2001 年以来,Brady 担任过各种星巴克领导职务,例如星巴克日本首席运营官、领导门店运营以及品牌和营销战略,以及公司中国和亚太地区营销和产品高级副总裁。
三、中国市场部分并没有大的调整。
星巴克中国董事长兼联席首席执行官王静瑛(Belinda Wong)、联席首席执行官刘文娟(Molly Liu)将继续领导星巴克中国团队。
王静瑛,于2011年开始担任星巴克中国总裁,2016年升任星巴克中国首席执行官。2019年,升任董事长兼首席执行官。2021年10月1日起卸任星巴克中国首席执行官一职,但仍会继续担任公司董事长。直到2022年10月,王静瑛又重新担任星巴克中国担任首席执行官。
对此,Laxman Narasimhan(星巴克首席执行官)表示,为了进一步加快“Triple Shot with Two Pumps Reinvention”计划的进度,与我们的远大目标保持一致,星巴克正在调整组织架构以便在明确的地域重点与投资于职能部门以扩大全球影响力之间取得平衡,同时创造生产力、重振伙伴文化。
原创
已有0人收藏
+1已有0人点赞
+1转发
发表评论
请先注册/登录后参与评论