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瑞恩传媒2016年度招聘:运维总监/产品总监/人力资源总监/产品战略发展总监/销售总监

Morketing | 2016-05-30 11:33:18

关于我们

北京瑞恩恒信文化传媒有限公司(简称:瑞恩传媒)创立于2010年,由行业专业人士组成的技术与营销团队,致力于互联网及移动互联网大数据精准营销领域,为众多企业及品牌广告主提供高效的数字整合营销解决方案。

瑞恩传媒基于对企业多元及个性化营销推广需求的深度理解,自主研发了“大数据“一站式营销推广平台AdRich瑞驰™。具有开放、自助、透明、自定义投放策略、多维度精准定向技术辅助等功能,通过稳固的产品技术架构、智能优化算法及细分的行业人群数据库为各行业企业提供精准广告服务。

AdRich瑞驰™已成为国内程序化广告领域中炙手可热的一站自助式广告发布平台,并持续不断的进行产品创新以迎合更加广泛的市场需求。

在招职位

运维总监

岗位职责:

1、负责公司产品线日常运维工作,支持公司业务的快速迭代包括部署、变更、发布、故障处理等;

2、有7X24小时的运维支撑能力;

3、负责搭建业务所需系统和平台,以及持续的调优;

4、保障业务的高可用性,优化应用系统、完善监控、撰写各种预案等;

5、参与公司整体运维体系的建设和自动化系统的建设;

6、参与团队技术工作的规划和实施;

7、参与公司资源规划设计,并跟进实施。

任职资格:   

1、4-5年以上大型互联网产品运维经验;kafka,hadoop

2、熟悉Linux操作系统的管理与维护;

3、熟悉常用的开源软件(如:nginx,tomcat,memcache,redis,mongodb,stormka等);

4、熟练使用shell,熟悉Python、ruby等脚本语言中的一种;

5、了解虚拟化技术,有实施部署经验。

产品总监

岗位职责:

1、带领产品组,负责公司企业端和用户端多个移动产品的产品迭代设计和工作;

2、通过主动对产品用户的运营,持续发掘产品改进的方向和清晰规划迭代的特性和节奏。

3、负责来自外部用户和公司内部用户的需求分析,设计产品原型,编写产品需求文档PRD;

4、分析用户行为,设计用户交互流程、用户交互体验、原型,协调视觉设计师设计UI;

5、根据公司战略,制定或参与所负责产品线的策略和规划;

6、与运营和技术团队紧密配合,快速高效推动研发、运营及推广,监控产品设计至测试发布的全过程。

7、 目标意识清晰,能够独立设定产品优化的可测量的目标并执行到位。

任职资格:

1、具备3年以上互联网产品设计经验,有互联网公司团队管理经验,有成功策划和运营互联网产品的案例和经验,独立负责过至少一个有影响力的互联网产品,影响的用户数量在百万以上;

2、逻辑能力强,擅长数据分析与需求调研;

3、对互联网产品有深入的理解和很强的敏锐度,擅长分析市场,把握产品发展方向和动态,了解相关消费群体的需求;

4、有深厚的产品设计经验,如互联网,移动互联网等;具有较强的产品设计能力,能独立完成PRD和交互设计原型,对互联网产品的视觉设计、用户体验等有深刻理解;

5、有较强的调研分析能力,能清晰的给出产品定位,能深刻理解用户需求,从而提炼出产品的关键要素和核心功能;

6、具备2年以上的java开发经验;

7、具备移动端网站、门户网站、视频网站等产品设计经验优先。 

销售副总(高级销售总监)

岗位职责

全面协助公司CEO的管理工作,并随着公司快速成长提供良好的决策及建议;
2、负责公司与媒体代理广告公司、4A公司渠道关系开拓与维护,建立并动态更新媒介代理公司客户档案;
3、善于客户渗透,挖掘客户的潜在需求,独立完成各种整合性业务的商务沟通/策略制定等全面工作;
4、能够综合分析行业的发展动态,就公司产品与市场战略提出良好建议,参与制定公司渠道销售政策. 制定渠道销售计划,及时收集并反馈渠道市场信息,通过对市场. 同行及客户;
5、为客户提供专业服务,包括了解客户需求. 回复客户查询并推荐媒体. 演示. 面对面销售. 报价. 谈判. 签约等;
6、能和创意部. 媒体部等相关公司其他支持部门很好的沟通协调相关工作;
7、带领下属销售人员,给予必要的培训. 指导,完成个人及团队的市场与客户拓展任务。

任职资格
1. 五年以上媒体销售经验,三年以上团队管理经验,具备4A公司、互联网媒体或同行业(DSP广告销售)从业经验,业绩显著;
2. 熟悉互联网广告行业,了解市场与客户需求,掌握充足的客户资源,具有优秀的客户拓展与需求服务能力;
3. 具备敏锐的市场感知. 把握市场动态和市场方向的能力;
4. 具备优秀的领导力,包括设定目标,制定合理充分的行动计划,团队管理与激励等等;
5. 正直. 坦诚. 成熟. 豁达. 自信、干练,注重个人形象;
6. 具备高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通. 协调. 组织能力。

产品战略发展总监

岗位描述

1、负责互联网广告领域的市场分析、产品调研分析、同类产品研究、应用等,进行产品规划、需求分析工作;

2、跟踪行业技术与应用发展趋势,把握产品发展方向,保证产品规划的前瞻性;

3、制定产品需求计划,协助进行技术可行性分析和概要设计,带领产品团队撰写用户需求说明书,负责需 求的跟踪和控制;

4、负责互联网广告在线产品线的产品规划,包括年度发版计划,各版本产品概要需求;

5、负责互联网广告产品的开发过程协作;

6、与销售部、市场公关部、项目部等跨部门协作进行产品运营,例如:上市推广、版本升级和生命周期管理;

7、专注于提升客户满意度,并能够从客户获得有价值的反馈;

8、持续跟踪互联网广告领域发展动态,寻找可能的市场机会,提供建设性意见和想法。

任职资格

1、计算机、市场营销或相关专业,本科以上学历;

2、5 年以上互联网公司工作经验者,2 年以上互联网产品设计经验;2 年以上项目管理经验;

3、熟悉市场情况、竞争情况、客户应用情况;

4、有较强的产品意识,对产品流程、用户体验及用户需求有深入的理解;

5、较强的用户需求判断、引导、控制能力;

6、有成功的互联网产品运营和管理经验;

7、有很好的合作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷,具有非常好的书面和口头表达能力;

8、敬业,能承受较大的工作压力。

华北渠道销售总监

岗位职责:

1. 负责华北区互联网广告的渠道销售,与媒体代理广告公司、4A公司渠道关系开拓与维护,完成公司下达的业绩目标;

2.参与制定公司渠道销售政策、渠道销售计划,及时收集并反馈渠道市场信息,通过对市场、同行及客户的分析,适时提出建议并更新销售举措;

3.建设渠道销售团队,通过培训和管理推动团队整体的发展,带领团队完成公司自有媒体销售任务;

4.为客户提供专业服务,包括了解客户需求、回复客户查询并推荐媒体、演示、面对面销售、报价、谈判、签约等;

5.带领渠道销售团队做好内、外沟通协调工作。

任职资格:

1.五年以上媒体销售经验,三年以上团队管理经验,有4A公司工作经验、互联网媒体或广告代理公司从业经验,业绩显著;

2.熟悉互联网广告圈,有丰富的互联网广告代理公司、4A公司客户和品牌客户资源;

3.熟悉广告渠道销售的政策及代理商的推进和管理方式;

4.具有挑战高薪欲望,懂得责任感恩、有亲和力、形象气质佳;

5.具备高度的工作热情,性格开朗,有凝聚力、亲和力,抗压力强。

人力资源总监

岗位职责:
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规,善于解决各种劳动纠纷;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息;具备互联网广告、4A公司人资工作经验优先。

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